Dla mojego klienta, firmy medycznej z Jeleniej Góry poszukuję osób na stanowisko:
HR & ADMINISTRATION MANAGER
Miejsce pracy: Jelenia Góra
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- opracowywanie i wdrażanie polityki personalnej firmy
- organizowanie i nadzór nad pracą zespołu kadrowo – płacowego oraz administracji
- prowadzenie rekrutacji i organizowanie szkoleń dla pracowników
- opracowanie, wdrożenie i nadzór na prawidłowością procesów i projektów HR: onboarding, ocena pracownicza, system premiowy, systemy motywacyjne, kultura organizacyjna
- odpowiedzialność za proces employer brandingu
KWALIFIKACJE:
- doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów HR
- doświadczenie w układaniu procesów HR
- wykształcenie wyższe (ZZL, psychologia, administracja)
- doświadczenie w pracy w Dziale HR (mile widziane z branży medycznej)
- bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole
Chętnie odpowiem na pytania i opowiem o szczegółach. Zapraszam do kontaktu.
Nr agencji zatrudnienia 29925
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Silver Roads z siedzibą w: Pomorska 83/85 lokal 407, 90-224 Łódź (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: kamil.borkowski[at]silverroads.pl.
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę). Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez okres: maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).
Rodzaj pracy: Umowa o pracę stałą
Miejsce pracy: Stacjonarna
$ads={1}
$ads={2}